第65章 荔浦人办离谱公司(第2/2 页)

”

“诶？那你知道他们最新项目的生物技术是自己做的还是买的？”

前辈闭眼，霍尔海雅只能硬着头皮说：“我不知道。”

“那他们销售经理有几个？”

“不太清楚……”

苏里埃尔若有所思地摸了摸下巴，然后开朗地露出了一个笑容，说：“我喜欢你的胆量和幽默感，恭喜你，之后的面试不用继续了，今天签合同，明天就来上班吧！”

霍尔海雅：“……”

***

你前辈不愧是前辈。

对目标人物心理的拿捏简直炉火纯青，但霍尔海雅觉得他结束卧底之后可能需要看看心理医生。

然后，就在翻阅了人事部门的小姐姐分发的总部地图和各部门简介之后，霍尔海雅发现阿特拉斯总部有一个超级大的心理咨询活动室。还配备了从业年龄二十多年的精神科专业医生若干。

“阿特拉斯的入职体检不挑医院。你可以将体检报告和发票一起提交，财务部会全额报销。但是除此之外，你还需要去我们总部的心理咨询师那里评估一下心理健康。”

霍尔海雅：“……心理健康的结果会对聘用产生影响吗？”

人事部小姐姐：“怎么会，现在谁还没点心理疾病呀。你可以对医生畅所欲言，他会替你保密的。”

霍尔海雅：“那这个测试是为了……”

人事部小姐姐：“心理健康，乐观开朗的员工年终奖有一笔额外的奖励金。我们都认为这是对精神正常者补偿的精神损失费，还挺丰厚的呢，好像有两千多，不过精神病就跟打喷嚏一样是忍不住的，就算你想要这笔钱，也不要勉强自己哦。”

霍尔海雅：“……我知道了。”

她不是很想要。

但这个人事部的姑娘到底是以什么样的心态认为正常人得到的是奖励金而不是给精神病扣钱啊……一般来说人在叙述差别待遇的时候会先关注少数人群的遭遇吧？

霍尔海雅在抱着怀疑的态度在活动室里坐下。

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